В учебно-методическом пособии рассматриваются современные проблемы управления инновационными процессами. По своему смысловому содержанию пособие разделено на два модуля: общие теории управления и психология и технологии управления инновационными процессами. В общей теории управления рассматриваются понятия инновации и инновационного
процесса, наиболее известные в мире теории управления, проблема формирования команд в организации, а в психологии и технологии управления инновационными процессами анализируется проблемы организационных изменений, сопротивления персонала изменениям и профилактики этого сопротивления,личности руководителя, его профессионально важных качеств, а также проблема эмоционального выгорания руководителей и его профилактики.Для студентов специальностей «Управление персоналом»,«Менеджмент организации»,«Государственное и муниципальное управление»,«Экономика и управление на предприятии»,слушателей курсов переподготовки и повышения квалификации управленческих кадров