В учебно-методическом пособии рассматриваются современные проблемы управления инновационными процессами. По своему смысловому содержанию пособие разделено на два модуля: общие теории управления и психология и технологии управления инновационными процессами. В общей теории управления рассматриваются понятия инновации и инновационного процесса, наиболее известные в мире теории управления, проблема формирования команд в организации, а в психологии и технологии управления инновационными процессами анализируется проблемы организационных изменений, сопротивления персонала изменениям и профилактики этого сопротивления, личности руководителя, его профессионально важных качеств, а
также проблема эмоционального выгорания руководителей и его профилактики.
Для студентов специальностей «Управление персоналом», «Менеджмент организации», «Государственное и муниципальное управление», «Экономика и управление на предприятии», слушателей курсов переподготовки и повышения квалификации управленческих кадров.