В монографии изложены подходы повышения конкурентоспособности
предприятия в контексте совершенствования качества рабочей силы. Выявлены направления обеспечения конкурентоспособности предприятия и обоснован выбор качества рабочей силы как инструмента роста конкурентоспособности в условиях интенсивности глобальных процессов, научно-технических достижений, реализации новейших изобретений. Проведена оценка конкурентоспособности и качества рабочей силы промышленных предприятий, установлена зависимость между ними. Предложены организационно-экономические рекомендации повышения качества рабочей силы, в том числе и в условиях финансового кризиса.
Работа предназначена для специалистов в области экономики и управления, научных работников, преподавателей, аспирантов и студентов экономических вузов.